李太奇对新人们进行散养管理，而新人们也很争气，他们都有着自己独立的思考，所以在队伍之间，队员总是互相讨论，这让李太奇李队长省了很大的心，同样的效率也提高起来。

新人们总是参加比赛，有一场比赛，李太奇想去看看他们这段时间琢磨的到底怎么样？所以，李太奇默默的前来观看他们的比赛。比赛开始，新人们就开始互相交流，很显然的，他们已经开始注重团队配合。

李太奇观察新人们，他们似乎有着自己的战术，有条不紊的进行着比赛，队伍之间配合的很好，在比赛中，整个队伍似乎采取着一种战术，与对面的队伍进行着比赛，可是就这样和对面的队伍僵持了一段时间后，新人们发现这个战术已经支撑不了他们，现在进行对抗。

李太奇心里明白，虽然他们有着自己的战术，但是同样的道理，对面的队伍肯定也会有自己的战术，李太奇并不担心，他想看看新人们最后有没有办法能抵抗住对方的战术。李太奇知道，他想看到的是新人们会灵活的团队配合，哪怕是输掉一场比赛，给他们带来教训。

就像上一次，他让自己带领的队伍和十五星所带领的队伍进行比赛，他们就是输掉了比赛才深刻的明白团队配合的重要性，李太奇在旁边默默地观察着他们的反应，期待着他们接下来会怎么办？

果不其然，新人们没

有让李太奇失望，他们在比赛中发现这个战术已经支撑不了他们维持接下来的比赛，于是每个队员们互相交流，打了一种手势，于是整个队伍开始转变战术，开始一种新的战术来和对面的队伍进行对抗。

李太奇心里很高兴，新人们果然没让他失望，竟然制定了几种属于自己的战术，这种战术维持不了，就会根据比赛的实际情况换能抵抗对面队伍的战术。李太奇观察了比赛的整个过程，新人们有条不紊的进行着比赛，他们会根据比赛的实际情况来转变战术。

队伍之间配合的非常默契，看来他们经过上次比赛的失利，已经深刻的明白了，团队配合的重要性，而且肯定在背后付出了很大的精力。李太奇心里很满意，开心的笑了起来。最后，比赛结束后，新人们才知道李太奇李队长早已目睹了他们比赛的全过程。

“李队长，你什么时候过来的？我们都不知道你过来。”一位新人看到李太奇，跑过来对他说道。李太奇看了看向他走来的队伍，心里很欣慰。“刚才比赛打得不错，互相之间都有一定的交流，看来你们找到关键了，你们是自己制定的战术吗？”李太奇对新人们表示肯定。

新人们听到李太奇的夸奖，心里都十分激动，觉得自己这段时间的研究没有白费。“对，李队长，我们是自己坐在一起，每个人都发表自己的意见，商

量出来的战术，所以每个队员之间都熟知战术，我们之间配合的也很默契。”队伍里的一名队员回答李太奇。

李太奇听完他们的话，点了点头，觉得他们有很大的成长。李太奇看到新人们都有着自己独立的思考，而且在比赛中也会相互之间讨论，制定好战术，所以，李太奇打算接着对他们进行散养模式。

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