这天上午，姚远打算去矿机办公室里打个逛，看看研究所有没有什么他不敢想的新进展，然后就去养老院看刘二赶。

　　之所以说不敢想，是因为他心里知道，丁群他们根本没法解决那些技术难题。

　　这个他不敢跟丁群讲，怕打击他们的积极性。万一还有他想不到的办法，被丁群他们想到了呢？他多少还是怀着一丝丝希望的。

　　不怀希望也不行啊，研究所搞不出新东西来，就意味着他将面临绝境啊。

　　在办公室里坐了半个小时，没有人来给他送消息，连电话都没有一个。他就知道，今天会和所有过去的其他日子一样，是不会有任何好的消息了。

　　他决定不等了，直接去楼下，开他那辆跑起来到处乱响的，本市产的微型面包车，去养老院看刘二赶。

　　也就在这个时候，秘书从外屋进来，告诉他，张主任来了，有事情找他，问他见不见？

　　自矿机生产逐步正常化以后，杜娟去管理综合部，姚远没了助理，就把自己原来在大厦集团的秘书小徐给叫过来了。

　　矿机原来的厂部大楼里，也有秘书科，科里原来是有几个秘书的。但厂里秘书这个职务，是个比较轻松的活，这些秘书也都是过去的干部子女，或者凭着各种关系上来的。他们的工作，基本就是陪着厂领导出去，帮着领导拿拿行李，照顾一下领导的生活。最接近秘书的工作，也就是替领导起草个讲话稿什么的，和姚远要求的秘书工作，差距太大。

　　这些人，严格来讲，根本干不了秘书工作。

　　姚远的秘书，可不只是起草个讲话稿那么简单。要会安排总经理的工作日程，联系相关单位，进行工作提前编排。替总经理接听电话，判断有没有必要转给总经理亲自接听。另外，接待来访者，应付总经理不想见的客人，替总经理接收文件，归纳整理先后缓急等等许多的工作，都得由秘书来做。

　　小徐大学本科毕业，在杜鹃那里学了半年，都不能让姚远满意。矿机这些原来的秘书，连个有大学学历，看懂各种报表的都没有，姚远要他们基本没用，连培养的价值都没有。

　　无奈之下，姚远只好把小徐调过来，凑付着用。

　　小徐过来了，姚远就把自己的办公室重新做了装修，加一道隔墙。小徐在外间办公，负责接听电话和接待来访者。姚远则直接猫在里屋里，没有大事就什么也不干了。

　　小徐说张主任来了，那是他叔啊，姚远就是心里再烦，再有急事，也不敢不见。他只好放弃去看刘二赶的计划，让小徐把他张叔给请进来，泡水沏茶。

　　他原本以为，张主任过来，是反应职工意见的。

　　矿机遇到巨大困难，新产品面临夭折，工厂命运再次变得危险起来，这个没法完全保密，职工们已经听到风声了，在下面议论纷纷。

　　矿机还能不能坚持下去，他们将来的命运会怎么样？大家不免担忧。

　　张主任过来，估计要谈的，十有八九是这些问题。

　　张主任在姚远屋里的沙发上坐下来，却没有谈这些问题，而是问姚远:“大厦啊，研究所的研究，一直没什么进展吗？”

　　姚远对他张叔不能隐瞒什么，就只好点点头，然后说:“叔，不用担心。我当初答应大家，不会放弃矿机任何一个工人，就一定会说到做到。我已经想过了，就算咱们的新产品不干了，我也有办法让工厂存在下去，让大家能发上工资。大不了，咱们就再把对外机加这个老本行给捡起来。”

　　张主任并没有接着姚远这个话题说下去，而是继续问他:“你看，能不能在不妨碍研究所研究的情况下，把他们研究的那些课题和要求，也跟我们职工说说，我们也成立一个研究小组，配合一下研究所的工作啊？”

　　姚远的脸色就严肃起来说:“叔，有些事情，是不能和大家说的太详细的，这样，让大家知道了我们遇到的困难根本解决不了，会在职工当中引起恐慌的。”

　　张主任就笑笑说:“这事儿啊，你就是不说，也保不住密。”

　　姚远就解释说:“这个，传闻和从我们口中说出来，性质是不一样的。传闻也不过是谣言的级别，并不代表就是事实。从我们嘴里说出来，就是事实了呀。”

　　张主任说:“放心吧，大厦。你来矿机这一年，保住了矿机，还给了职工参与企业管理的权力。大家心里呀，都感激你，就算工厂遇到再大的困难，大家也愿意跟着你，追随你，不会做对不起你的事情。”

　　姚远说:“我不是这个意思，我是怕事情还没有眉目之前，引起大家不必要的恐慌，反而对工厂的正常生产不利。”

　　张主任说:“放心，我也不会对所有人都说这个事情。我只是在职管会常委会上，和几个常委说说，大家都知道需要保密，不会往下传的。我说这个的目的呀，是希望大家能发动些有经验的老工人，给研究所帮上忙。”

　　姚远就笑了:“咱们研究所那些大秀才都一点办法没有，几个有经验的老工人，连理论都不懂，能帮上什么忙啊？”

　　张主任却严肃了说:“大厦，你不该这么瞧不起工人。他们在厂里干了一辈子，什么没见过？在实践上，比起那些大学生来，经验更丰富，恰恰可以弥补他们的不足。”

　　说到这里，就回忆说:“我还记得，我由驻厂军代表复原，成为矿机革委会主任的那一年，厂里刚刚恢复生产，还很混乱。

　　这时候，突然接到上级一套传输设备的生产任务。这套传输设备，不是矿上用的，而是有特殊用途。设备上好多的构造，和矿上用的不一样。

　　那时候，也是把厂里水平最高，学历最好的技术员们集中在一起，想尽一切办法攻关。

　　可是，就像今天这样，技术员们绞尽脑汁，实验无数次，也没搞出来。

　　最后，还是我发动了群众，有经验的工人们一起想办法，终于在最短的时间里，把设备给做出来了，及时完成了上级交给的任务。”

　　姚远就苦笑:“叔，现在这个情况，和当年的情况不一样。”

　　张主任就不服说:“怎么不一样，不都是遇到了难以克服的困难吗？要相信群众，人多力量大嘛！淮海战役，打碾庄，敌人的堡垒坚固，咱们没有攻坚的大炮，也是班组开战前诸葛亮会，战士们想到了办法，用汽油桶造出了土大炮，把敌人的碉堡一个一个给端了。”

　　姚远就不想听下去了。要由着他张叔说下去，他还不知道要讲多少这样的故事呢，那今天他就什么都不用干了。

　　他就直接说:“叔，你和大家有这样的想法和决心，那就干吧，我支持你。”

　　张主任说:“那好，你就去趟研究所，把那些东西的工艺要求和样品，给我们拿过来，我去召集相关方面的技术工人，大家一起研究。”

　　想想就又说:“最好，能给我们派个技术员来，我们有技术上的疑难问题，也好及时请教。”

　　姚远只好再去研究所，把相关技术资料和化验的金属金相分析资料，还有几个销轴样品给张主任拿过来。

　　只是在抽调技术员配合上，他犹豫了。这事儿不好和丁群说呀。

　　为什么要让工人们去搞研究？是不相信他们研究所专业技术员的能力，还是相信过去人定胜天那一套？要是工人啥都能自己研究出来，那还要大学，要有学历的技术员干什么？

　　姚远思来想去，实在是跟丁群开不了这个口，只好作罢。得，自己也不去看刘二赶了，再在厂里忍几天，亲自给他张叔当技术员算了。

　　姚远回来的时候，张主任已经下车间了，他在东面一个废弃的工房里找到了他。

　　像这样到处是窟窿，撒气漏风的废弃旧工房，矿机还有不少。张主任找的这个工房，面积比较大，地面也算平整，关键是上面和四周墙上都有窗子，虽然玻璃大多都碎掉了，可是工房里采光好，亮堂。

　　工房里面和所有废旧的老工房一样，墙壁脏乎乎地看不出原色，但地面已经被打扫干净了。虽然窗子上早就没有了玻璃，现在开春了，里面也不是很冷。

　　和张主任在一起的，还有马友宝和十几个年岁都在五十多岁的老工人。他们围在张主任和马友宝周围，都找了工房里可以用来坐的废木箱子，或者把砖头垒起来，坐在那里，围成一个小圈子，正在听张主任说着什么。

　　看来，张主任是早就在准备参与研究所的研究了。

　　姚远过来，到了圈子里面，和大家都一一打了招呼。不认识的，马友宝就给介绍一下。

　　姚远就把一个大文件包交给张主任，然后说:“所有的资料，都在这里了，样品我也带来了。至于技术员，大家都忙的抽不出时间，就由我给大家当技术员吧？叔你看成不成？”

　　张主任当然知道姚远的本事，当技术员绰绰有余。于是就说:“那就这样。今天呢，你就先给大家伙说说这些资料，让大家都有个具体的了解，做到心里有数，你看怎么样啊？”

　　得，看来今天是抽不了身了。姚远也在一个木箱子上坐下来，把资料和样品都拿出来，开始讲解这些样品的用途和机械性能技术要求。这一讲，就是整整一个上午。

　　也别说，这些个老工人还真是水平不低，姚远讲的，他们都能明白，提出的问题也十分专业，这让姚远感到十分吃惊，他们的水平，看来并不比那些技术员们差。


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