第736章  道种品级

烈火域外门，在整个五行圣地而言，属于最基层的存在，不管是地位还是占据的资源，都少得可怜。

然而，麻雀虽小，五脏俱全，外门也有着诸多的机构，来维持整个外门的运转。

外门弟子，有一次鲤鱼跃龙门的机会，那便是五百岁之前凝聚道种。

而若是五百岁之后凝聚道种，大多数人只能被外派到五行圣宗所掌控的生命星球，成为星球执事，负责继续为五行圣宗筛选弟子。

而少部分五百岁后凝聚道种的弟子，可以留在外门。

而外门执法堂，便是这批人的去处之一，负责维持外门的秩序。

闫娇听了这个弟子的话，直接道：“废话！执法堂的人哪那么容易调动？先试试别的办法！”

在这个世界，实力为尊，哪怕闫娇有个外门执事的叔叔，但她自己终究太弱了。

她可以在普通外门弟子面前，嚣张的自称是外门公主，并且随意欺压。

可执法堂，最弱的都是凝聚道种的存在，她闫娇要调动这些人，可没那么简单，说不定还得请自己叔叔出马才行！

而另一边，林渊回到了自己的住处，则是研究着炼火诀。

他短时间内不准备修行炼火诀，但是却准备通过炼火诀，对后续的境界有所了解。

通过炼火诀，林渊的确知道了不少的信息，也了解了道种之上的层次。

道种之上，名为道树境。

所谓的道树，乃是将道种在自身的识海之中扎根，然后动用大量的资源，滋养灌溉道种，使得道种生根发芽，并且逐渐成长成一株道树。

这个过程，对于资源的需求很大，可以说是最为氪金的一个层次。

若是拥有着充足的供养，不仅仅晋升道树境花费的时间会变短，道树品质也会更高。

而若是资源不足，那么晋升道树境时间会拉长，同时道树品质也会降低。

而道树的品级，也取决于道种本身的层次，道种品级越高，未来道树也越是强大！

同时，炼火诀之中，对于常见道种的品级，也有所记载。

道种品级，分为九到一品，九品最低，一品最高。

在五行圣地，最为常见的，便是五行道种了。

而五行道种，也分为两个档次，分别是先天五行或者是后天五行。

所谓的后天五行，是指通过修行道法，凝聚出的道种。

比如修行炼火诀，凝聚出的火之道种，这颗火之道种，本身经过了炼火诀的塑造，有着炼火诀的特质，已经无法再有任何的变化，因此称之为后天五行道种。

这一类道种，在五行圣宗最为常见，品级大多数是七品。

而后天五行之上，则是先天五行道种。

所谓先天五行，即在凝聚道种过程之中，没有依靠任何的道法，完全依靠观摩五行天碑，凝聚道种。

这两者之间的难度天差地别，因此，先天五行道种，品级比起普通的后天五行，高了足足两个品级，达到了五品道种的层次。

而不仅如此，若是能够凝聚两颗或者两颗以上的先天五行道种，因为先天五行道种可塑性极强，还可以尝试着令其进行融合。

若是先天五行道种融合成功，品级还会提升一到两个品级。

比如说，金水道种、火木道种等等，这些先天五行融合而成的道种，品级可以高达四品甚至是三品。

而若是能凝聚四品甚至三品道种，在整个五行圣地，都称得上一句天骄了。

对于这个层次的天骄，五行圣地会直接将其收为核心弟子，要资源有资源，要权力有权力，竭尽全力的培养。

而除此之外，在五行圣地，还有一种传说之中的道种，混元五行道种。

这是传说之中五行圣地的创始人五行天尊所拥有的道种。

要凝聚这种道种，需要凝聚金木水火土五行先天道种。

然后依靠着五行圣地的秘法，将五行先天道种合而为一，构成混元五行道种。

道种品级，正常而言，最高为一品，而混元五行道种，正是一品道种，乃是最高品级的道种之一。

只是五行圣地诞生至今，唯有五行圣地的老祖拥有过混元五行道种。

因此，所谓的一品道种，对于五行圣地大多数人而言，更像是一个传说，连想都不敢去想。

如今林渊对于自己的道种，倒也有所了解了。

拥有着五颗先天五行道种，有望凝聚一品的混元五行道种，只可惜，如今的自己，是龙游浅滩啊！

虽然拥有着媲美那位五行天尊的潜力，却被一个外门执事和他丑陋的侄女给为难住了！

林渊思考着应对的办法，现在自己去找那位执事闫洞山，告诉他自己的天赋，让他臣服投降吗？

这个方法，怕是不太行。

因为林渊担心，闫洞山可能会直接铤而走险，干掉自己。

毕竟他和他侄女，已经得罪了林渊。

未来林渊的天赋若是被五行圣地发现，林渊大概率会收拾他们叔侄俩的。

而相比来讲，身为执事，在林渊的天赋被发现之前，出手杀死林渊，这在五行圣地不会掀起丝毫的波澜。

毕竟只是一个普通的外门弟子而已，天赋曝光之前，哪怕死的再惨，也不会有一个人关注的！

现在自己最大的问题，还是接触不到五行圣宗的上层人士。

整个五行圣宗，分为金木水火土五域，如今林渊身处烈火域外门，连一个普通的内门弟子都接触不到，更别说其他人了。


　　(https://www.34xiaoshuo.com/xs/25680/114587.html)


1秒记住34小说网：www.34xiaoshuo.com。手机版阅读网址：m.34xiaoshuo.com